企业工人内退2 年减工龄吗？

企业工人内退2年减工龄吗？

内退是指国有企业、事业单位和机关团体中符合法定年龄的工人，因身体或其他原因不能继续从事工作岗位，而选择退出工作岗位，回原单位继续从事其他性质的工作。内退工人的退休金和福利待遇都是由原单位根据相关政策和规定计算和支付的。

在一般情况下，企业工人内退2年减工龄。也就是说，内退工人在退出工作岗位后，其工龄将减少2年。但是，具体的计算方法和标准可能会因地区、政策、企业等因素而有所不同。

例如，在一些地区，企业工人内退时，根据相关政策和规定，需要经过一定的程序和审核，才能享受减工龄的待遇。此外，内退工人在享受减工龄待遇时，还需要满足一定的条件和标准，如 age 要求、工作经历要求等。

因此，企业工人内退2年减工龄的具体计算方法和标准，需要根据当地的政策和规定来确定。同时，内退工人在享受减工龄待遇时，也需要按照相关政策和规定进行申请和审核，以确保其合法权益得到保障。

企业工人内退2年减工龄吗？这个问题涉及到的政策、规定和标准可能因地区、企业等因素而有所不同。因此，在享受内退待遇时，企业工人应该按照相关政策和规定进行申请和审核，以确保其合法权益得到保障。