劳动合同期限如何定?经济补偿的月工资标准是什么?12333为您解答

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#01

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劳动合同期限如何定?

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上海12333解答:

劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。

#02

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经济补偿的月工资标准是什么?

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山东12333解答:

经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

来源: 人力资源和社会保障部

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