国企离退休党员关系转接工作情况报告

尊敬的领导、各位同事：

近年来，我们公司一直致力于推进离退休党员关系转接工作，不断提高党员服务和管理的水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。现将我们公司离退休党员关系转接工作情况报告如下：

一、基本情况

我们公司现有离休干部150人，其中党员106人，退休党员占党员总数的70%。为了确保离退休党员关系的顺利转接，我们公司成立了离退休党员关系转接工作领导小组，明确了责任和任务，制定了相关的操作规程和制度。

二、党员关系转接工作措施

1.完善组织设置

我们公司在退休党员管理方面，建立了退休党员档案，明确了退休党员的党组织关系和联系方式。同时，在党员大会上，对退休党员进行了组织介绍和选举，确保党员组织关系的正确转接。

2.加强党员教育

我们公司针对退休党员的特点，加强了党员教育和管理。通过组织党员学习党的路线方针政策和先进模范事迹，引导退休党员正确看待和组织关系转移，保持党员先进性和纯洁性。

3.规范党员服务

我们公司对退休党员的服务和管理进行了规范，制定了党员服务工作计划和制度，为退休党员提供政治理论、党史知识、文化活动等服务，确保党员的晚年生活过得充实、过得愉快。

4.加强组织监督

我们公司对退休党员关系转接工作进行了监督，建立了监督机制和投诉举报渠道，及时发现和解决党员关系转移中存在的问题，确保党员关系转接工作的顺利进行。

三、工作成效

通过公司的离退休党员关系转接工作，我们公司达到了良好的效果。退休党员的组织关系正确转移到新的党组织，党员的思想和意识得到了提高，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，公司还积极组织开展各类文化活动，让退休党员度过一个有意义的晚年生活。

总结起来，我们公司离退休党员关系转接工作取得了良好的成效，为公司的发展做出了积极贡献。我们将继续努力，推进离退休党员关系转接工作，为公司的改革发展提供坚实的组织保障。