新疆非公有制企业和社会组织党支部经常性工作指引

新疆非公有制企业和社会组织党支部经常性工作指引

新疆维吾尔自治区党委高度重视非公有制企业和社会组织党支部建设，近年来采取了一系列有力措施，推动党支部工作在非公有制企业和社会组织中发挥重要作用。为更好地开展党支部经常性工作，根据《中国共产党支部工作条例》和《新疆和非公有制企业社会组织党支部工作指南》的要求，制定本指引。

一、组织建设

1. 成立党支部。在非公有制企业和社会组织中成立党支部，应达到“两个超过”的标准，即党员数量超过党支部党员数量的80%，或者党员质量较高的企业、社会组织。

2. 确定党支部成员。党支部成员由党员和党组织积极分子组成，应达到党员的80%以上，且具有一定的业务素质和管理能力。

3. 确定党支部工作制度。党支部应制定工作制度，包括党支部工作计划、党支部工作考核办法、党支部工作日志等，确保党支部工作有序开展。

二、党员教育管理

1. 加强党员教育管理。非公有制企业和社会组织党支部应加强对党员的教育和管理，引导党员践行社会主义核心价值观，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。

2. 开展主题党日活动。党支部应定期开展主题党日活动，组织党员学习党的路线方针政策和相关法律法规，增强党组织的凝聚力和战斗力。

3. 发展新党员。非公有制企业和社会组织党支部应积极发展新党员，扩大党组织的规模。

三、民主管理

1. 开展民主管理工作。非公有制企业和社会组织党支部应积极参与企业、社会组织的民主管理，尊重员工的意见和权益，推动企业、社会组织民主化管理。

2. 推进党务公开。非公有制企业和社会组织党支部应积极推进党务公开，加强对党员和党支部工作的公开，提高党组织的透明度和公信力。

3. 开展群众工作。非公有制企业和社会组织党支部应加强对群众的工作，关心群众的利益和需求，帮助群众解决实际问题，增强群众对党支部的信任和支持。

四、工作考核

1. 建立工作考核制度。非公有制企业和社会组织党支部应建立工作考核制度，对党支部工作进行评估和考核，及时发现和解决问题。

2. 开展考核评估。非公有制企业和社会组织党支部应定期开展考核评估，对党支部工作进行量化考核，考核结果作为党支部评优评先的重要依据。

非公有制企业和社会组织党支部是党组织的重要组成部分， play the role of a党支部 in non-profit and social enterprise and organizational. 党支部的经常性工作是做好党员教育管理、民主管理、群众工作和工作考核，推动非公有制企业和社会组织健康发展。